Home
caricatura.ru

November 2009

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com

Jun. 25th, 2009

caricatura.ru

опять исследования: айтишники самые некультурные

На HeadHunter.ru состоялся опрос, имевший цель выяснить, в какой отрасли наиболее часто используется нецензурная лексика на рабочих местах. 3387 человек ответили на вопросы о том, матерятся ли у них в офисе и в каких ситуациях.

Лидерами среди наиболее "нецензурных" офисных профессий являются маркетинг (51%) и IT (50%), чуть меньше ненормативной лексики употребляют в своей речи люди, занятые в транспорте и логистике (50%), телекоммуникациях и связи (49%) и розничных сетях (46%). Наиболее воспитанными оказались представители следующих отраслей: услуги для населения (22%), подбор персонала (21%), услуги для бизнеса (15%) и FMCG (15%).

В целом, 44% участников опроса ответили, что в их офисах используют непарламентские выражения «достаточно часто», 41% - «в крайних случаях», и 12% - на рабочем месте не матерятся.
caricatura.ru

обожаю исследования

в рассылке mediarevolution.ru подряд две новости:


Интернетом в России пользуется уже треть населения
и
Более трети россиян обращает внимание на рекламу в Сети

Ну как не порадоваться мощи онлайновых форматов! они действуют даже на тех, кто и в интернет-то не заходит. Ура, товарищи.

May. 26th, 2009

caricatura.ru

Рейтинги и исследования seo-рынка

Рынок рекламы и даже интернет-рекламы, не говоря уже о веб-разработке измеряется и рейтингуется вовсю. Там более-менее понятно, что и как мерять. Ради попадания в рейтинг веб-студий, последние готовы даже обороты обнародовать.

Маленький, но гордый сео-рынок тоже робко пытается померять сам себя. Но при этом рынком его можно сейчас называть разве что из жалости корпоративной солидарности. У всех глубоко свои методы работы, и слишком много о них рассказывать компании не хотят даже ради пиара, который, собственно, и дает состояние в рейтинге на заметных местах. Собственно, поэтому у нас рынка и нету. У всех свои методы, ценообразование, представления о результате, ответственность, и т.д. В общем, стародавний текст не потерял актуальности.

Непонятно, что считать, зачем считать, где брать данные. Но склонные к научному маркетингу компании изыскивают какие-то решения вопроса. Наиболее популярны три методики:

- отправлять к компаниям потенциальных клиентов, доводить процесс до компредложения и подписания договора, забирать эти два документа и исследовать совместно с допросом "потенциального клиента"
- объявлять сбор информации: просить компании заполнить анкеты с вопросами про свой бюджет, количество клиентов, проектов, используемые технологии, сроки, гарантии, и так далее.
- устраивать опрос экспертов - людей, которые зарекомендовали себя как понимающие в рынке.

дальше )

Oct. 22nd, 2007

caricatura.ru

Сравнительный анализ методов определения нечетких дубликатов для Web-документов

Юрий Зеленков и Илья Сегалович (Яндекс) написали исследование методов определения дубликатов веб-страниц.

В работе дается сравнительное экспериментальное исследование наиболее популярных современных методов обнаружения нечетких дубликатов для текстовых документов. Приводится количественная оценка показателей полноты, точности и F-меры. Тестовый набор, использованный в экспериментах, представляет собой веб-коллекцию РОМИП. Предложены два новых алгоритма, имеющих высокие показатели качества.

Читать исследование

Oct. 1st, 2007

caricatura.ru

Российская IT-отрасль - царство хаоса и безответственности

Такой суровый вывод напрашивается из предварительных результатов исследования "Зрелость IT-отрасли в России", которое проводит издание it4business.ru. Исследование проводится в форме голосования и имеет целью исследовать и определить состояние IT в России в простых и понятных параметрах, которые что-то скажут немаркетологу, человеку без подготовки аналитика. В опросах уже приняло участие около 400 человек. И выяснилось, что:
  • - В 79% компаний нет обучения (имеются в виду тренинги или институционально отчётливые курсы, а не процесс передачи знаний менее опытому работнику коллегами в процессе работы). Постоянная программа внутреннего обучения есть лишь в 11% компаний.


  • - Системы оценки личной производительности (performance review) сотрудников есть в 41% компаний

  • - В 17% компаний для того, чтобы добиться пересмотра зарплаты, надо собраться уволиться.

  • - Зато в 5% компаний зарплата сотрудников выросла на 120-140% за прошлый год. Не выросла вообще в 13% компаний. Среднее значение роста зарплат за прошлый год в большинстве компаний - 10-60%

  • И самый цимес сконцентрирован в последнем вопросе - Какая часть IT-проектов в вашей компании укладывается в установленные сроки и в бюджеты?


    Ни один проект не завершился в рамках бюджета и сроков - 16%

    Статистика не собирается, но на глаз только единичные проекты укладываются в сроки и бюджет - 41%

    Большинство проектов не влезает ни в бюджет, ни в сроки - 34%


Итого в бюджеты и сроки укладываются только в порядке исключения IT-проекты у 91% российских компаний. Это, господа, по-моему полный аут.

Sep. 14th, 2007

caricatura.ru

Поведенческий таргетинг оказался эффективнее контекстного

Jupiter Research порадовал исследованием пользовательских реакций на интернет-рекламу. Отчёт содержит следуюшие данные:

- Поведенчески таргетированная реклама оказалась на 22% эффективнее контекстной.
- Активное внимание (вызвавшее действия) привлекли 63% "поведенческих" объявлений и 49% контекстных.
- Приводимые такой рекламой потребители гораздо качественнее тех, кто реагирует на контекст: у них выше доходы, они проводят больше времени в интернете и чаще совершают покупки онлайн (интернет-шоппинг практикуют 93% таких пользователей)
- Две трети онлайн-юзеров когда-либо совершали действия, ставшие результатом показа им рекламы. В частности )